长治市长治日报社2022年招聘公告

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本文导读目录：

1、2020山西长治日报社招聘合同制人员12人公告

2、长治市长治日报社2022年招聘公告

　　长治日报社是中共长治市委机关报《长治日报》的出版发行单位。目前主办有《长治日报》、《上党晚报》2张报纸,拥有I长治网、长治日报今日头条号、上党晚报今日头条号等8个新媒体发布平台。《长治日报》、《上党晚报》连续19年被评为全省一级报纸。现根据工作需要，经长治日报社党组会研究，并报长治市委宣传部批准，决定面向社会公开招聘合同制工作人员，公告如下： 　　一、招聘人数 　　依据岗位需求拟招聘工作人员12名，详见《长治日报社公开招聘合同制工作人员简章》(附件1)。 　　二、招聘条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律和法规，具有良好的品行和职业道德; 　　(二)具备招聘岗位所需国家承认的学历，专业或技能条件; 　　(三)符合招聘简章年龄要求; 　　三、招聘程序 　　(一)招聘信息发布 　　招聘信息在长治市人力资源和社会保障局官网、I长治微信公众号同时发布。 　　(二)报名 　　1.报名时间：2020年10月26日—2020年11月4日 　　2.报名方式： 　　建议报名人员采取邮箱报名方式，确需现场报名请佩戴口罩、提供健康码。电子邮箱报名：czrbrsk @163.com;现场报名地点：长治日报社17楼人事科。 　　3.报名所需材料： 　　(1)《公开招聘工作人员报名登记表》(附件2); 　　(2)本人二代身份证; 　　(3)毕业证、学位证及学信网的学历认证; 　　(4)按照招聘简章中相关岗位要求需提供相关资格证; 　　(5)在职人员报名的，须提供现单位的同意报考证明。 　　(6)邮箱报名要求：以上材料原件扫描电子版，压缩至一个文件夹，文件名统一格式为“姓名+学历+岗位名称+手机号”，发至邮箱;现场报名要求：以上证件均需携带原件并提供A4纸复印件。 　　四、资格审查 　　人事科组织对其提供资料进行资格审核。本着“公开、公平、公正”的原则，确保资格审查客观、严谨、公正。证件不全或所提供的证件与所报岗位资格条件不符的取消该考生报名资格。通过审查的人员，我们将通过电话的方式通知考试时间。 　　五、考试 　　1.原则：考试是公开招聘的主要环节，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，具体考试方案另行通知。 　　2.目的：通过考试考察应试人员适应岗位要求的基本素质和实际工作能力。 　　3.考试时间、地点以电话方式告知考生本人，考生按要求在规定的时间和地点参加考试。 　　六、体检 　　由人事科组织拟录用人员进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格者不予录用，不能按时参加体检者，视为其自动放弃资格。体检费用由应聘人员自理。 　　七、考察考核 　　体检合格者，进入考察考核环节，考察不合格者，取消招聘资格。 　　八、公示 　　经资格审核、考试、体检、考察合格的拟聘人员，将在长治日报社一楼电子屏幕公示5个工作日。公示期间发现问题经查属实的，不予聘用;公示期满，对拟聘用人员没有异议的，办理聘用手续。 　　九、聘用及待遇 　　(一)被聘用人员与长治日报社签订五年劳动合同，试用期五个月，试用期考核不合格者，解除劳动合同。 　　(二)享受我社同类合同制人员相同工资福利待遇。按国家有关规定缴纳各类保险和公积金。 　　十、监督检查 　　考试、体检、考察考核等环节，由长治市纪委监委驻市委宣传部纪检监察组监督检查，对群众的检举、申诉和控告，认真核查，对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试聘用纪律的行为严肃查处。 　　咨询电话：(0355)3088754 (0355)3088755 　　点击下载>>> 　　长治日报社公开招聘合同制工作人员简章.xls 　　原标题：长治日报社公开招聘合同制工作人员公告 　　文章来源：http://www.rsj.changzhi.gov.cn/zwxx/xwhgg/202010/t20201023_2147945.html　　为充实人才队伍，优化人员结构，长治日报社委托长治市顺捷人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 　　一、 　　招聘原则 　　招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则，按照德才兼备的标准，面向社会公开招聘相关工作人员。 　　二、 　　招聘岗位 　　本次面向社会公开招聘工作人员6名。其中新媒体编辑2名，主持人2名，网络技术1名，美工编辑1名。 　　三、 　　报名时间及基本条件 　　自本公告发布后开始报名，报名时间（9月6日-- 9月16日）。 　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法； 　　2、身体健康，五官端正，身体裸露部位无纹身； 　　3、品行端正，品德优良，未曾受过违纪违法处罚； 　　4、年龄在20—35周岁，要求新闻、中文、新媒体、主持等相关专业，其中有相关工作经验、综合素质好的，年龄可适当放宽； 　　5、大专及以上学历； 　　6、具有良好的职业素养和业务素质； 　　7、专业知识扎实，熟练操作和使用计算机及各类办公软件、网络操作系统,能满足单位业务范围内的各项工作； 　　8、具有下列情形之一的，不予录用： 　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的； 　　（2）有较为严重的个人不良信用记录的人员； 　　（3）违反社会公德、职业道德、造成不良影响的；（4）报考聘用后即构成回避关系的人员； 　　（5）其他不宜从事相关工作的情形。 　　01 　　招聘程序 　　本次招聘按照发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检等流程进行，招聘期间，在任何环节存在弄虚作假情形者，一经查实，即取消录用资格。报名方式（1）一寸红底免冠照照片(2张)；（2）个人简历(“可先在顺捷人力资源网公众号上报名”)；报名者请携带简历到长治顺捷人力资源有限公司进行报名缴费（100元）(1.因人工材料费用等不退还费用。2.报考人员因个人原因无法按时参加考试的，费用概不退还。)公司地址：长治市顺捷人力资源有限公司（位于太行北路95-3号—长治唐文图书大厦对面顺捷人力资源有限公司）联系方式：0355-2170556 顺捷人力长治市顺捷人力资源有限公司将根据报名情况组织考试，具体考试时间、地点将另行电话通知。报考人员须凭本人身份证有效证件按规定时间、地点参加考试，未按规定参加者视为自动放弃。 　　1、笔试 　　（1）笔试内容为公共基础知识、计算机相关基础知识，笔试采取闭卷方式进行，时间为90分钟，满分为100分。 　　（2）考生需持二代身份证参加考试，缺少证件的报考人员不得参加考试。 　　（3）为规范考场纪律，将聘请学校有经验老师进行监考。 　　2、面试根据报考人员的笔试成绩从高分到低分排名，按照招聘名额1：3确定入围面试人选。面试采用半结构化形式，满分为100分。考察内容应变能力、人际交往能力、语言表达能力、组织协调能力、心理挫折承受能力、举止仪表等情况。 　　3、成绩公布面试结束后，请考生关注顺捷人力资源网微信公众号查询面试成绩。根据报考人员笔试和面试的综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)由高到低进行排序，按照招聘人数1：1的比例确定最终入围人员名单，并在顺捷人力资源网微信公众号进行公示。 　　4、体检公示拟聘用人员进入体检流程。体检费用由拟录用人员承担。 　　5、录用及待遇 　　（1）按报名、资格审查、笔试、面试、体检最终结果，确定拟录用人员名单办理聘用手续。（2）薪资待遇试用期1个月，试用期工资1880元，试用期过后按规定缴纳各项保险。 　　五、 　　用工方式：劳务派遣制 　　六、 　　工作地点 　　长治日报社 　　七、 　　其他事项 　　1、严格遵守长治市潞州区新冠肺炎疫情防控工作领导小组办公室发布的最新公告，按公告要求做好相应准备。 　　2、报考人员及时关注顺捷人力资源网微信公众号，查询相关通知。 　　3、正式录用人员与长治市顺捷人力资源公司签订劳动合同。 　　4、本公告如有变动事项，以补充公告为准。 　　扫码或长按二维码投递简历 　　文字来源：山西事业单位考试招聘网 　　文字：郭印笔 　　排版：李宜泽 　　初审：李凯 李越鹏 　　终审：张蓬霞 　　近期好文推荐 　　350人| 中国农业银行山西省分行招聘公告 　　2022年山西大学第二批招聘工作人员公告 　　关于中国“互联网+”大学生创新创业大赛长治学院获奖人员表彰通知

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