今天给各位分享长沙黄花国际机场分公司招聘公告 (社会公开招聘)的知识,其中也会对长沙黄花国际机场分公司招聘公告 (社会公开招聘)进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
长沙黄花国际机场分公司招聘公告 (社会公开招聘)的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于长沙黄花国际机场分公司招聘公告 (社会公开招聘)、长沙黄花国际机场分公司招聘公告 (社会公开招聘)的信息别忘了在本站进行查找喔。
本文导读目录:
长沙机场现面向社会进行公开招聘。录用人员按相关规定享受五险一金、住宿、带薪公休假、职业培训、生日礼物等福利待遇。 招聘有关事项公告如下: 一、公司简介 长沙黄花国际机场于1989年8月29日通航,为4E级民用国际机场。近年来,随着湖南省经济社会的发展,依托商贸、旅游、会展、文化交流的日益频繁,长沙黄花国际机场航点航线数量也随之增长。2022年,长沙机场共通航136个航点,其中国内124个,国际及地区12个。至2022年底,国际客运方面已开通长沙至内罗毕、长沙至吉隆坡、长沙至曼谷等航线。 2022年,长沙机场共完成旅客吞吐量 1250.9 万人次、 保障运输起降11.3万架次、货邮吞吐量15.6万吨,分别恢复至疫情前的46.5%、57.7%、88.6%,长沙机场市场恢复情况好于全国平均水平,“三大指标”比行业平均恢复水平分别高8.4、6.0、7.9个百分点,旅客吞吐量连续两年居中部第一、全国第12位。 面向未来,长沙黄花国际机场分公司将在湖南机场股份有限公司的领导下,以“资源约束下的高质量发展”为主题,以“改革创新”“智慧牵引”为抓手,以争创“三个一流机场”为目标(“一流的服务品质”“一流的集约保障”“一流的治理能力”),实施“四型立标”“容量挖潜”“枢纽升级”“治理赋能”四大工程,在全面落实“三高四新”战略定位和使命任务中抢抓先机,努力早日将长沙黄花国际机场打造成国内一流的精品区域航空枢纽,做大做强机场开放平台,为湖南省经济高质量发展提供强劲支撑。 二、招聘岗位人数、岗位要求、薪酬待遇 报名时间:2023年7月20日至 2023年7月25日下午16:00止。逾期不予补报。 报名方式:应聘者可选择下述两种方式之一,按照在线简历投递系统流程,签订应聘诚信承诺书、填写个人报名信息、上传本人照片(近三月个人证件照)及相关证书扫描件。 方式一:电脑端—网页投递。 应聘者请打开下述网址,并按要求填写、提交简历即可。 社会招聘网址:https://www.wenjuan.com/s/JJZfaq/ 方式二:手机端—微信投递。 打开手机中的“微信”APP——点击“发现”——点击“扫一扫”——对准下方的“二维码”——扫描完毕即可进入简历填写界面——按照要求填写、提交简历即可。 社会招聘报名二维码 (上述两种简历投递方式选择一种即可,请不要两种方式都投递,感谢您的配合。) 四、招录程序 发布招聘公告→符合条件的社招人员网上资料投递→资质审核(需至现场)→酌情初面(需至现场)→实操考核(需至现场)→面试考核(需至现场)→体检(参照最新公务员体检标准执行)、毛发检测、背景调查→确定人选→审批及办理入职手续(需至现场) 五、其他事项 (一)1.体检、毛发检测、背景调查结果不符合标准者,不予录用;2.经公示,在入职前没有被反映问题或反映问题不影响录用的,办理录用手续;对反映有影响录用的问题并查有实据的,不予录用;对反映问题难以查实的,暂缓录用。3.入职前,经核实存在以下情况者,不予录用:(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;(2)曾被原单位开除的;(3)因违纪违规问题正在接受相关部门调查的;(4)刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的;(5)有违反治安管理或其他不良行为和记录的(包括但不限于有吸毒史、有赌博等不良嗜好等);(6)规定不能聘用的其他情形。如有故意瞒报漏报上述任一情形的,入职后公司有权解除劳动合同。 (二)应聘者须在招聘期间保持本人手机畅通,以免相关通知等信息无法接收。凡因应聘者通信不畅造成无法联络的,均视为本人自动放弃。 (三)应聘者必须保证本人提交的个人报名信息内容真实、准确,并对由于个人提供的信息不真实、不准确而导致无法参加招聘考核以及其他直接或间接后果的,由应聘者自行负责。凡在报名中弄虚作假者,一经发现,立即取消应聘资格。 (四)应聘者不要向招聘系统内重复投递简历,投递一份简历即可。简历筛选过程中,如发现同一应聘者重复投递简历,以投递的最后一次为准。 (五)针对目前存在的社会中介或不法分子个人以“湖 南机场集团”或“长沙黄花机场”等机场单位的名义进行虚 假招聘的现象,特提醒广大求职人员,所有关于我司招聘情 况会通过0731-96777、0731-84797102、0731-84797029进行电 话通知或96777短信平台告知您,我司及工作人员不会以其他 任何形式通知并另行索要钱财。如果您收到任何来路不明的通 知,欢迎拨打热线:0731-96777、0731-84797102、0731-84797029 咨询或告知我们。 请大家提高警惕,避免上当受骗。 同时,请各位应聘者保持通讯工具畅通,招聘期间,我们将会通过电话、短信等方式发放招聘等后续事宜的通知,如有疑问,您也可以通过以下电话咨询: 长沙机场官方客服电话:0731-96777 长沙机场分公司人力资源部办公电话:0731-84797102、0731-84797029 咨询时间:工作日(上午8:30-11:30,下午14:00-17:00) 长沙黄花国际机场分公司 2023年7月20日 2021年长沙黄花国际机场分公司招聘27人公告 因工作需要,长沙机场分公司现在面向社会进行公开招聘。录用人员按相关规定享受五险一金、住宿、带薪公休假、职业培训、生日礼物等福利待遇。 招聘有关事项公告如下: 01 公司简介 长沙黄花国际机场于1989年8月29日通航,为4F级民用国际机场。2019年,长沙机场通航国内外156个机场,其中国际航线通达21个国家3个地区的46个城市47个机场,包含一路一带沿线15个国家的32个机场,通达长沙四小时航空经济圈内13个国家3个地区的34个城市35个机场。近年来,随着湖南省经济社会的发展,依托商贸、旅游、会展、文化交流的日益频繁,分公司所管辖的黄花机场运输生产持续保持强劲增长势头,2016年旅客吞吐量突破2000万人次大关,2017年完成旅客吞吐量2376.5万人次。2019年,完成旅客吞吐量2691.1万人次。 长沙黄花国际机场先后获得“全国文明机场”“全国卫生机场”“湖南省文明单位”“湖南省先进基层党组织”“湖南省直机关红旗党委”“中国民用机场服务质量评价优秀机场”“全国厂务公开民主管理先进单位”“全国精神文明建设工作先进单位”“全国民航五一劳动奖状”“全国模范职工小家”“全国先进基层党组织”等荣誉称号。 02 招聘岗位人数、岗位要求、薪酬待遇 大客车驾驶员 岗位职责: 完成本部门特种车辆驾驶、车辆保养及相关勤务工作和车队交办的其他工作。 招录条件: 1.男性,40周岁及以下(1981年1月1日后出生),身高1.65米(含)以上,高中(含)以上学历; 2.矫正视力1.0以上; 3.具有三年以上驾驶大客车经验,持有A1或者A1A2驾驶证(驾驶证实习期届满2年以上); 4.驾驶证记分周期内无违法记分,三年内无违章、肇事记录。 薪酬标准(年薪): 6.2-9.2万元左右/年 岗位数:6 特种车驾驶员(机务特种车辆) 岗位职责: 完成本部门特种车辆驾驶、车辆保养及相关勤务工作和车队交办的其他工作。 招录条件: 1.男性,40周岁及以下(1981年1月1日后出生),身高1.65米(含)以上,高中(含)以上学历; 2.矫正视力1.0以上; 3.具有三年以上驾驶经验,持有A2(含)以上驾驶证(驾驶证实习期届满2年以上); 4. 驾驶证记分周期内无违法记分,三年内无违章、肇事记录。 薪酬标准(年薪): 5.8-8.7万元左右/年 岗位数:12 特种车驾驶员(消防特种车辆) 岗位职责: 负责维护保养好消防车辆,保证车辆处于良好运行状态,完成应急救援任务。 招录条件: 1.男性,30周岁及以下(1991年1月1日后出生),身高1.70米(含)以上,高中(含)以上学历; 2.具有三年以上驾驶经验,持有B2(含)以上驾驶证。 薪酬标准(年薪): 5.8-8.7万元左右/年 岗位数:1 机务放行员 岗位职责: 负责按照民航规章、标准和相关工作程序完成协议内航空器航线维修任务,并对整机按行业标准、民航规章、标准和相关工作程序和维修协议进行放行。 招录条件: 1.男性,40周岁及以下(1981年1月1日后出生),大专(含)以上学历; 2.持有有效的民用航空器维修人员执照并具备A320系列或B737系列机型签署(在同等条件下,还具备A330机型签署、B737MAX机型签署和(或)A320系列NEO发动机转差签署的优先)。 薪酬标准(年薪): 10-12.4万元左右/年 岗位数:2 机务维修员 岗位职责: 负责按行业标准、维修协议、工作单卡和相关工作程序完成航空器短停、航前、航后检查和故障处理等工作。 招录条件: 1.男性,35周岁及以下(1986年1月1日后出生),大专(含)以上学历; 2.有相关从业经历者优先考虑; 3.有民用航空器维修人员执照者优先考虑。 薪酬标准(年薪): 6.2-9.2万元左右/年 岗位数:3 桥载设备操作维修员 岗位职责: 负责桥载设备的操作及日常维护工作。 招录条件: 1.男性,30周岁及以下(1991年1月1日后出生),身高1.70米(含)以上,大专(含)以上学历,航空技术、机电、自动控制、汽修类民航特种设备专业设备类专业优先考虑; 2.具备较强的实际动手能力和故障分析能力。 薪酬标准(年薪): 5.8-8.7万元左右/年 岗位数:2 B超医生 岗位职责: 负责超声、心电图检查和诊断工作。 招录条件: 1.男女不限,35周岁及以下(1986年1月1日后出生),全日制大专(含)以上学历,影像诊断相关专业; 2.持有大型医疗设备上岗证、助理医师资格证书和医师执业证书,执业证书可变更注册; 3.熟悉临床超声影像的诊断和鉴别诊断,有较强的医患沟通能力,有临床工作经验者优先考虑。 薪酬标准(年薪): 10.0-12.4万元左右/年 岗位数:1 03 招录要求 应聘者除满足具体岗位招聘条件外,本人背景调查结果及体检结果还应符合岗位要求。 在招聘过程或劳动关系存续期间,一旦发现有不符合要求的情形,即不予应聘者签订劳动合同或公司有权单方面解除劳动关系。 04 招录程序 发布招聘公告→符合条件的社招人员网上资料投递→资质审核(需至现场)→酌情初面(需至现场)→实操考核(需至现场)→面试考核(需至现场)→体检→背景调查→确定人选→审批及办理入职手续(需至现场)→入职培训(需至现场) 05 报名时间及方式 报名时间: 2021年6月9日至 2021年6月15日下午16:00止。逾期不予补报。 报名方式: 应聘者可选择下述两种方式之一,按照在线简历投递系统流程,签订应聘诚信承诺书、填写个人报名信息、上传本人照片(近三月个人证件照)及相关证书扫描件。 方式一:电脑端—网页投递。 报名者请打开下述网址,并按要求填写、提交简历即可。 社会招录网址: https://www.wenjuan.com/s/J7jeQr/ 方式二:手机端—微信投递。 打开手机中的“微信”APP——点击“发现”——点击“扫一扫”——对准下方的“二维码”——扫描完毕即可进入简历填写界面——按照要求填写、提交简历即可。 ↑ 社会招录报名二维码 (上述两种简历投递方式选择一种即可,请不要两种方式都投递,感谢您的配合。) 注意事项 01.报名者必须保证本人提交的个人报名信息内容真实、准确,并对由于个人提供的信息不真实、不准确而导致无法参加招录各项程序以及其他直接或间接后果负责。凡在报名中弄虚作假者,一经发现,立即取消招录资格。 02.报名者不要向招录系统内重复投递简历,投递一份简历即可。简历筛选过程中,如发现同一报名者重复投递简历,以投递的最后一次为准。 03.针对目前存在的社会中介或不法分子个人以“湖南机场集团”或“长沙黄花机场”等机场单位的名义进行虚假招录的现象,特提醒广大求职人员,所有关于我司招聘和招录情况会通过0731-96777、0731-84797102进行电话通知或96777短信平台告知您,我司及工作人员绝对不会以其他任何形式通知并另行索要钱财。如果您收到任何来路不明的通知,欢迎拨打热线:0731-96777、0731-84797102咨询或告知我们。 请大家提高警惕,避免上当受骗。 同时,请各位应聘者保持通讯工具畅通,招聘期间,我们将会通过电话、短信等方式发放招聘等后续事宜的通知,如有疑问,您也可以通过以下电话咨询: 长沙机场官方客服电话:0731-96777 长沙机场分公司人力资源部办公电话:0731-84797102 长沙黄花国际机场分公司 2021年6月 长沙黄花国际机场分公司医疗救护中心公开招聘医护人员信息 因工作需要,黄花国际机场分公司医疗救护中心公开招聘执业医师、执业护士,欢迎有意者前来应聘。 一、招聘岗位、人数及条件 招聘医师:3名护士:2名 负责机场区域内应急救护工作。 要求: 1、医师:年龄在22岁至45岁之间,男女不限。 护士:年龄在20岁至35岁之间,限女士。 2、具有良好的政治素质和业务素质,身体健康。 3、大专以上学历,医师要求临床医疗专业(全科或社区医疗优先)。 4、医师:持有执业医师资格证书和医师执业证书。 护士:持有护士执业证书。 二、报名须知 1、报名时间:2010年9月20日至2010年12月20日。 2、报名地址:黄花机场医疗救护中心医政室 3、联系人:吴旭 联系电话:0731-84797396、13874860298。 4、随带材料:个人简历一份,身份证及证书(毕业证、执业医师资格证书、医师执业证书、执业护士证书)流动人口婚育证明、当地派出所开具的现时表现证明)原件及复印件各一份。长沙黄花国际机场分公司招聘公告 (社会公开招聘)的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于长沙黄花国际机场分公司招聘公告 (社会公开招聘)、长沙黄花国际机场分公司招聘公告 (社会公开招聘)的信息别忘了在本站进行查找喔。
未经允许不得转载! 作者:谁是谁的谁,转载或复制请以超链接形式并注明出处。
原文地址:http://www.kpfe.org/post/9254.html发布于:2025-12-27




