银行招聘考试都考哪些内容（必知篇）

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本文导读目录：

1、银行招聘考试笔试都考什么

2、银行招聘考试都考哪些内容（必知篇）

3、银行招聘

　　【导读】银行招聘笔试主要考查四大部分的知识内容：1、通用就业素质测评（EPI）2、英语3、综合知识4、职业测评，其中职业测评不计入总分。 　　银行招聘考试笔试都考什么 　　银行招聘笔试主要考查四大部分的知识内容：1、通用就业素质测评（EPI） 2、英语 3、综合知识 4、职业测评，其中职业测评不计入总分。 　　EPI包括五大模块：言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略以及资料分析。 　　英语主要是考查选词填空、阅读理解和完形填空三种题型，其中选词填空和阅读理解是重点考察的知识。 　　综合知识包括12个学科，不同的银行在笔试的时候所侧重的重点是不同的，备考不同银行所需要复习的学科侧重点不同。　　银行招聘考试基本上分为三类： 　　一类是校园招聘，就是招考应届毕业生， 　　二类是社会合同招聘，面向社会，招聘签约，走职介的途径。 　　三类是内部人员子女招聘。 　　内容基本上要求是财经专业，会计，经济之类的专业较多，但是也有别的专业，较少。 　　有考试和面试，考试按照需要专业命题，面试范围广泛。 　　银行招聘考试内容： 　　考专业知识+公共基础+行政能力测试，除此之外，经济、管理、法律、英语等都是要考的。 　　银行招聘考试优先选择(拥有证书) 　　1.会计证 　　2.银行从业资格证书是银行业协会组织考的，没有权威性，各家银行对这个要求不太一样，邮储银行要求这一点，有了最好。 　　3.其他：证券从业资格证、基金销售人员证书、理财师等 　　银行报考流程 　　银行招聘流程一般需要以下 6个环节(有的银行会增加性格测评这一环节)： 报名申请——简历筛选——笔试——面试——体检——签约 　　比如：(1)某银行招聘 2014 年柜员合同工流程：报名——初面——笔试——面试——岗位体检——体检——签约 　　(2)某银行2014 培训生招聘流程：简历筛选——在线评测——初面——笔试——管理能力测评——终面——体检——签约　　银行招聘考试都考什么哪些内容？ 　　01中国银行 　　考试形式：机考，题量200道左右，同时会有性格测试。其中包含行测70道，题量占比36.65%，经济8道题，占比4.19%，英语52道，占比27.23%，银行从业及热点22道，占比11.52%，金融22道11.52%，中行常识及金融热点12道，占比4.73%。可以看出中行的专业知识要求较强。*注：仅供参考，每年考试内容略有差异。 　　02农业银行 　　考试形式：机考，题量195道左右。其中包含行测45道，占比23.08%，经济金融11道，占比5.64%，会计2道，占比1.03%，管理8道，占比4.10%，公共基础18道，占比9.23%，计算机10道。占比5.13%，市场营销1道，统计1道，热点和农行常识9道，占比4.61%，时事10道，占比5.13%，英语80道，占比41.03%。农行可以说考试内容是最杂的，各部分知识都有涉及，因此需要平时多做积累。*注：仅供参考，每年考试内容略有差异。 　　03中国工商银行 　　考试形式：机考，题量98道题左右，其中包含行测61道，题量占比62.24%，管理2道，英语12道，金融热点8道，计算机3道，金融6道，会计4道，法律2道，另外还有一道写作题。可以看出，工商银行考试涉及专业知识较少，相对难度降低很多。但是工商银行每年考试考题比较新颖，很多人会在看到题后有点傻眼。*注：仅供参考，每年考试内容略有差异。 　　04建设银行 　　考试形式：机考，题量152道题，其中行测65道题左右，题量占比31%，公共基础24道题，题量占比15%，会计12道，题量占比8%，经济金融25道，题量占比15%，银行相关常识11道，题量占比7%，英语15道，题量占比9%。值得一提的是如果英语比较差的考生，可以选择建设银行，建行的英语考题较少。*注：仅供参考，每年考试内容略有差异。 　　05交通银行 　　考试形式：机考，题量187道左右。其中包含行测70道，经济14道，英语42道，公基20道，金融时政热点10道，金融14道，市场营销1道，管理学1道，计算机15道。考试科目比较均衡，但是英语占比也是较大。*注：仅供参考，每年考试内容略有差异。 　　06中国人民银行 　　2018中国人民银行招聘考试相比往年有所变化，而2019年将沿用新考情。经济金融专业：行测+经济金融，其他专业：行测+申论。 　　可以看到各银行历年都以机考的形式展开考试，并且都会涉及英语，考察考生的综合能力及素质，因此考生在备考时要多做多练，针对性的全面复习才能有所收获！ 　　拓展阅读 　　人民银行招聘2022公告什么时间发布？ 　　答：人民银行2022年公告暂未发布，大家可以参考中国人民银行近年招聘时间汇总：

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